更多“在现代人力资源管理的人员选拔过程中，人事部门往往起决策作用，而用人部门则处于被动服从的地位。（)”相关的问题
第1题
在电信企业市场营销管理过程中，目标消费者始终处于中心地位，电信企业营销活动的起始点是消费者。（)
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第2题
在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为生产及效益部门。（)
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第3题
现代人力资源管理则强调人力资源使用与开发并重。（)
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第4题
在所有资源中，人力资源处于核心地位。（)
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第5题
广告受众在广告市场活动中，几乎处于完全被动的地位。（)
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第6题
在现代价值管理中处于核心地位的管理会计已超过财务会计，成为高级会计人才最需要的专业知识。（)
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第7题
现代管理的核心是人和物。在体育管理过程中就应该设法满足人的各种需要。（)
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第8题
中法战争中，清军在军事上处于被动地位的主要原因在于李鸿章奉行“不可轻言战事”的投降政策。（)
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第9题
在自动驾驶过程中，高精度地图起到了高精度定位、辅助环境感知、规划与决策等作用。（)
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第10题
认证档案质量的合规管理就是要让审核员被动服从管理，执行要求。（)
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第11题
管理方在劳动关系中处于主导优势地位。（)
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