下列有关平衡计分卡与企业战略管理的说法中，不正确的是()。

A.制定企业战略

B.制定部门规划

C.构建企业平衡计分卡

D.构建部门平衡计分卡

A.绩效与企业战略之间的紧密关系

B.学习

C.绩效

D.综合平衡

A.存货周转率属于财务维度指标

B.定期与不定期评价指标的平衡是平衡计分卡的四个平衡之一

C.单位生产成本属于财务维度指标

D.平衡计分卡的缺点之一是专业性太强，实施成本高

A.在于控制员工的行为

B.把企业战略与业绩管理系统联系起来

C.注重对员工执行过程的控制

D.员工有能力为达成目标而采取必要的行动方案

A.A.利润

B.B.客户

C.C.学习与成长

D.D.财务

A.设计平衡计分卡的目的就是要建立“实现战略制导”的绩效管理系统

B.平衡计分卡是从销售、客户、内部运营、学习与成长四个角度，将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系

C.客户层面的衡量指标主要是客户满意度指标

D.平衡计分卡的四个角度分别代表了企业三个主要的利益相关者：股东、顾客、员工

A.A.财务与非财务的平衡

B.B.长期与短期的平衡

C.C.内部与外部的平衡

D.D.理论与实践的平衡

A.分支机构

B.薪酬与考核委员会

C.责任中心

D.部门

A.作业成本法

B.平衡计分卡

C.贴现现金流法

D.敏感性分析

A.A.计分卡

B.B.平均卡

C.C.平均计分卡

D.D.平衡计分卡