平衡计分卡方法强调（)。

A.逻辑分析法

B.模糊综合评估法

C.平衡计分卡法

D.对比分析法

A.财务指标

B.顾客指标

C.内部经营过程指标

D.学习与成长绩效指标

A.360度绩效考核

B.平衡计分卡

C.关键绩效指标

D.目标管理

A.薪酬管理

B.企业战略

C.绩效管理

D.绩效目标

A.关键绩效指标

B.绩效目标

C.绩效项目

D.平衡计分卡

A.制定战略地图

B.制定激励计划

C.制定战略性行动方案

D.制定以平衡计分卡为核心的绩效计划

A.360度评估

B.关键绩效指标

C.平衡计分卡

D.180度评估

A.目标管理

B.标杆管理

C.KPI

D.平衡计分卡

E.加权平均

A.平衡计分卡

B.关键绩效指标法

C.经济增加值法

D.风险矩阵

A.多维绩效考评

B.平衡计分卡

C.关键绩效指标

D.标杆管理