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[单选题]

营养配餐是一个(),从事营养配餐教育的教师要具备较高的素质。

A.应知应会知识评估

B.定性评估工作

C.职业技能标准的要求

D.新的职业工种

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第1题

对中高级营养配餐员进行培训,是()的一项工作。

A.营养配餐技师

B.进行应知应会知识评估

C.职业技能标准要求

D.职业道德方面

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第2题

组织培训、实施营养配餐教学,必须以国家职业技能标准和教学大纲为依据,以()为内容。

A.企业培训计划

B.应知应会知识

C.食品营养知识

D.营养配餐员培训教材

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第3题

评估营养配餐员工作的方法有()2种。

A.定性评估

B.定量评估

C.系统评估

D.科学评估

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第4题

营养配餐员应熟练使用(),以方便、快捷、准确、高效地完成营养配餐工作。

A.电脑

B.食物成分表

C.营养配餐应用软件

D.成本册

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第5题

对高级营养配餐员进行培训,是营养配餐技师的一项工作。()
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第6题

营养配餐员运用营养学知识正确引导就餐者的饮食行为,被称为可诱导性。()
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第7题

了解新品蔬菜是营养配餐的一项基础工作。()
点击查看答案

第8题

谈话法又叫研讨法,是在已有知识、经验的基础上探讨问题,得出新结论,从而获得知识的一种教学方法。其最大优点是(),使学生通过独立思考来获取知识,通过研究探讨激活学员的学习兴趣,使他们主动积极地去学习。

A.能激发学生的思维活动

B.定性评估和定量评估

C.用职业技能标准的要求

D.在职业道德方面

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第9题

食物的营养成分是做好营养配餐工作不可缺少的基本资料。()
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第10题

营养配餐员要充分利用新品蔬菜资源开发新菜肴。()
点击查看答案

第11题

营养配餐员在与被访职工预约谈话时,要()、和缓。

A.随意

B.主动

C.友好

D.客气

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