决定着领导行为和领导结果的特别能动的因素是（)。

A.领导者个人的作风

B.领导者个人的素质

C.领导者个人的领导艺术

D.领导者个人的性格特征

A.领导效果

B.领导效率

C.领导能力

D.领导效益

A.领导的过程就是领导者指引和影响被领导者实现组织目标的过程，也是交互影响的过程

B.领导者有领导权力与期望行为，比被领导者具有更大的权利、责任与影响

C.领导过程中一定存在领导者与被领导者，否则就不成为领导

D.领导过程中不一定存在领导者与被领导者

A.领导者行为方式研究

B.领导者特质研究

C.领导者权变研究

D.领导者思想研究

A.领导行为理论

B.领导素质理论

C.领导权变理论

D.领导思想理论

A.能力

B.组织

C.领导

D.权力

A.领导者个人魅力

B.领导绩效评估

C.领导者职位

D.领导者学历

A.职位权力、领导性格、领导者素质

B.下属成熟度、职位权力、上下级关系

C.职位权力、管理跨度、个人魅力

D.职位权力、任务结构、领导与下属关系

A.领导行为理论

B.领导素质理论

C.传统素质理论

D.现代素质理论

A.下属成熟度

B.工作任务

C.领导者经验

D.组织文化