（）以领导者的身体、心理、知识、经验等综合素质为基础，是领导者行使领导权力、承担领导责任、胜任领导工作、完成领导任务所必备的基本条件。

A.领导者能力

B.领导者素质

C.领导者智力

D.领导者权力

A.职位权力、领导性格、领导者素质

B.下属成熟度、职位权力、上下级关系

C.职位权力、管理跨度、个人魅力

D.职位权力、任务结构、领导与下属关系

A.领导行为理论

B.领导素质理论

C.领导权变理论

D.领导思想理论

A.领导者个人的作风

B.领导者个人的素质

C.领导者个人的领导艺术

D.领导者个人的性格特征

A.民主式

B.专制式

C.协商式

D.放任式

A.领导艺术

B.领导方式

C.领导理论

D.领导活动

A.领导的过程就是领导者指引和影响被领导者实现组织目标的过程，也是交互影响的过程

B.领导者有领导权力与期望行为，比被领导者具有更大的权利、责任与影响

C.领导过程中一定存在领导者与被领导者，否则就不成为领导

D.领导过程中不一定存在领导者与被领导者

A.下属成熟度

B.工作任务

C.领导者经验

D.组织文化

A.现代素质理论

B.传统素质理论

C.领导行为理论

D.领导素质理论