一般职员倾向的人力资源开发内容是（）。

A.人力资源开发

B.自然资源开发

C.环境资源开发

D.社会资源开发

A.①④③②

B.③①④②

C.②①③④

D.①②③④

A.前期开发

B.使用期开发

C.后期开发

D.素质开发

A.思想素质

B.品德素质

C.道德素质

D.潜意识分析与开发

A.基本素质开发目标取向

B.行为开发目标取向

C.特长素质开发目标取向

D.态度改变开发目标取向

A.人员测评与选拔是人力资源开发的结果

B.人员测评与选拔是人力资源开发的重要手段

C.人员测评与选拔是人力资源开发的效果检验的“尺度”

D.建立促成性素质测评模式，可以提高人力资源开发的效果

A.行为开发

B.素质开发

C.群体开发

D.组织开发

A.前期开发

B.使用期开发

C.后期开发

D.管理者开发

A.人力资源开发是组织开发的重要干预方式

B.人力资源开发成为组织变革管理的一部分

C.组织开发影响人力资源开发和职业发展

D.组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择