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[单选题]

防止近亲结婚属于()。

A.行为开发

B.素质开发

C.群体开发

D.组织开发

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第1题

人力资源开发课程的策略按照开发目的可以分为()。

A.基本素质开发目标取向

B.行为开发目标取向

C.特长素质开发目标取向

D.态度改变开发目标取向

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第2题

因材施教属于()。

A.个体开发

B.人才开发

C.管理者开发

D.行为开发

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第3题

人力资源开发的素质结构模式包括①心理素质开发②生理素质开发③思想品德素质开发④职业能力开发排序正确的是()

A.①④③②

B.③①④②

C.②①③④

D.①②③④

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第4题

从系统性特征看,领导力开发包括()开发。

A.组织对领导者

B.环境条件

C.领导者自身

D.能力素质

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第5题

()是指人力资源形成期间与就业前的开发活动。

A.前期开发

B.使用期开发

C.后期开发

D.素质开发

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第6题

人力资源开发活动中对各种要素进行的组织方法属于人力资源开发要素中()

A.开发方式

B.开发手段

C.开发计划

D.开发对象

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第7题

因材施教、人尽其才、才尽其用等体现了()的思想。

A.国家开发

B.素质开发

C.个体开发

D.区域开发

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第8题

从对象上划分人力资源开发不包括()

A.品德开发

B.人才开发

C.管理者开发

D.行为开发

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第9题

人力资源开发活动中采用的工具与支持行为被称为()。

A.开发计划

B.开发客体

C.开发对象

D.开发手段

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第10题

下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是()。

A.人力资源开发是组织开发的重要干预方式

B.人力资源开发成为组织变革管理的一部分

C.组织开发影响人力资源开发和职业发展

D.组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择

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