（）是指人力资源形成期间与就业前的开发活动。

A.前期开发

B.使用期开发

C.后期开发

D.管理者开发

A.开发手段

B.开发客体

C.开发对象

D.开发主体

A.①④③②

B.③①④②

C.②①③④

D.①②③④

A.开发计划

B.开发客体

C.开发对象

D.开发手段

A.基本素质开发目标取向

B.行为开发目标取向

C.特长素质开发目标取向

D.态度改变开发目标取向

A.开发方式

B.开发手段

C.开发计划

D.开发对象

A.人力资源开发

B.自然资源开发

C.环境资源开发

D.社会资源开发

A.人力资源开发是组织开发的重要干预方式

B.人力资源开发成为组织变革管理的一部分

C.组织开发影响人力资源开发和职业发展

D.组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择