在以下关于人员素质测评基本作用的论述中，不正确的是（)

A.标准

B.标度

C.标记

D.内容

E.目标

A.人员素质测评是指对16岁以上具有正常劳动能力个体素质的测评

B.人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评，它包括人员素质测评

C.人员素质测评与人才素质测评指向的范围具有交叉关系

D.人员素质测评与人才素质测评在测评理论、测评方法与测评技术上是不同的

A.确定招聘内容

B.确定测评基本形式和测评工具

C.测评的实施

D.分析测评结果

A.A.测评

B.B.人员测评

C.C.人员素质测评

D.D.人员素质测评工作

A.人的差异性

B.工作的差异性

C.时间的差异性

D.对象的差异性

E.方法的差异性

A.培训评估

B.职业开发

C.培训

D.组织发展

E.人员测评

A.预测

B.评定

C.诊断反馈

D.甄选

A.结构性要素

B.行为环境要素

C.工作绩效要素

D.工作要素

A.引进阶段

B.停滞阶段

C.复苏阶段

D.发展阶段

E.繁荣阶段