题目
第1题
A.心理测验
B.面试
C.评价中心
D.员工推荐法
E.履历档案分析
第2题
第3题
A.确定招聘内容
B.确定测评基本形式和测评工具
C.测评的实施
D.分析测评结果
第4题
第5题
A.通过履历分析进行初步筛选
B.进行笔试
C.进行初步的面试
D.采用心理测验和评价中心进行测评
第6题
第7题
第8题
第9题
A.人员测评与选拔是人力资源开发的结果
B.人员测评与选拔是人力资源开发的重要手段
C.人员测评与选拔是人力资源开发的效果检验的“尺度”
D.建立促成性素质测评模式,可以提高人力资源开发的效果
第10题
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