针对（)的培训与开发,应采用头脑风暴法,形象训练和等阶变换思考等培训方法A基础理论知识B各项人

A.培训关注现在，开发关注未来

B.培训与现在工作相关，开发与现在工作联系并不紧密

C.培训对工作经验要求更多

D.培训针对一线员工，开发针对高层领导

A.角色扮演法

B.授课法

C.电教培训

D.案例法

A.头脑风暴法

B.KJ法

C.ZK法

D.ST法

A.远程培训

B.游戏法

C.头脑风暴法

D.案例分析法

A.电教培训

B.授课法

C.工作指导培训法

D.行为模拟法

A.有针对各级各类人员制定的医院感染管理培训计划和培训内容

B.有培训责任部门，根据不同人员设计相关知识与技能等培训内容，并有考核

C.各级各类人员应掌握本部门、本岗位相应的医院感染预防与控制知识与技能

D.不同人员的知识与技能培训内容基本一致

A.培训需求分析

B.培训预测

C.培训计划

D.培训组织

A.教育是有针对性地补充优化知识;培训是提供系统完整的学科知识

B.教育教授理论，传授知识;培训是训练思维，训练行为

C.教育重教、重学;培训重训

D.教育以个体学习为中心;培训以团队学习为中心

A.专业进修

B.技术训练

C.讲授

D.角色扮演