培训和开发的区别在于（）

A.培训着眼于近期目标，即提高员工当前绩效，从而开发员工的技术、技巧

B.开发着眼于培养提高管理人员的有关素质

C.培训和开发都是自愿的

D.开发的培训对象是全体员工

A.企业职工培训费用与增加值的比较

B.企业职工培训费用和国民教育费用比较

C.企业职工培训费增长与国内生产总值增长的比例关系

D.企业培训费用的增长与财政支出增长的比例关系

E.企业工作效率提高效果分析

A.基本技能培训

B.新员工培训

C.应急性培训

D.岗前培训

A.企业经营规模与方向的变化

B.企业员工不能胜任现在的工作，需要重新安置

C.企业员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置

D.企业生产技术的进步

针对()的培训与开发,应采用头脑风暴法,形象训练和等阶变换思考等培训方法

A基础理论知识

B各项人力资源培训开发活动所用设备器材的成本

C辅助人员的津贴和差旅费用

D人力资源培训开发部门员工的工资

A.8万

B.9万

C.10万

A.薪酬

B.工作分析与工作设计

C.绩效管理

D.培训开发

A.实训项目建设工作

B.培训项目开发工作

C.电力培训安全管理工作

D.培训项目实施管理工作