题目
A.开发手段
B.开发客体
C.开发对象
D.开发计划
第1题
A.开发计划
D.开发手段
第2题
D.开发主体
第3题
A.开发方式
B.开发手段
C.开发计划
D.开发对象
第4题
A.前期开发
B.使用期开发
C.后期开发
D.素质开发
第5题
A.品德开发
B.人才开发
C.管理者开发
D.行为开发
第6题
D.管理者开发
第7题
第8题
A.人力资源开发是组织开发的重要干预方式
B.人力资源开发成为组织变革管理的一部分
C.组织开发影响人力资源开发和职业发展
D.组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择
第9题
A.人员测评与选拔是人力资源开发的结果
B.人员测评与选拔是人力资源开发的重要手段
C.人员测评与选拔是人力资源开发的效果检验的“尺度”
D.建立促成性素质测评模式,可以提高人力资源开发的效果
第10题
A.人力资源开发
B.自然资源开发
C.环境资源开发
D.社会资源开发
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