题目
A.对人不对事
B.难以反映不同素质劳动者在同一岗位上的劳动差别
C.等级森严,组织缺乏灵活性
D.不鼓励跨岗位的其他技能,制约员工知识、技能的提高
第4题
A.符合潮流
B.可以解决不同岗位员工薪酬水平一致的问题
C.解决了不同岗位间薪酬水平一致的问题,也解决了同一岗位不同员工薪酬水平一致的问题
D.员工容易理解和接受
第7题
A.A.编制素质库→建立本组织各岗位的素质模型→实施绩效考核
B.B.建立本组织各岗位的素质模型→编制素质库→实施绩效考核
C.C.编制素质库→实施绩效考核→建立本组织各岗位的素质模型
D.D.实施绩效考核→建立本组织各岗位的素质模型→编制素质库
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