重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
当前位置: 首页 > 大学 > 学历类考试 > 同等学力 > 法学
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题

题目

[判断题]

在劳动合同中约定劳动者认可用人单位可以依据劳动者表现及经营需要调整劳动者岗位及薪酬有效。()

判断题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看参考答案
更多“在劳动合同中约定劳动者认可用人单位可以依据劳动者表现及经营需要调整劳动者岗位及薪酬有效。( )”相关的问题

第1题

用人单位和劳动者订立劳动合同步,合同中可以不告知劳动者其岗位也许存在职业危害。()
点击查看答案

第2题

下列关于履行劳动合同约定之外劳动的规则,说法错误的是()。

A.一般来说,用人单位不得安排劳动者从事劳动合同约定之外的劳动。

B.用人单位可以要求劳动者从事劳动合同约定之外的劳动。

C.如果用人单位安排劳动者从事劳动合同约定之外的劳动者,劳动者可以不服从安排和指挥。

D.在特殊情况下,如果遇到经济情况或者抢险救灾等情况,用人单位可以安排、指挥劳动者从事劳动合同约定之外的劳动,劳动者应当服从安排和指挥。

点击查看答案

第3题

用人单位与劳动者签订劳动合同时,用人单位可以就向劳动者提供的工作服收取劳动者的抵押金。()
点击查看答案

第4题

用人单位与劳动者可以在劳动合同法规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。()
点击查看答案

第5题

劳动合同被确认无效,劳动者虽然已付出劳动,用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。()
点击查看答案

第6题

用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同, 用人单位不必向劳动者支付经济补偿。()
点击查看答案

第7题

用人单位提议与劳动者协议解除劳动合同,劳动者表示同意()
点击查看答案

第8题

劳动者在用人单位连续工作满10年的,劳动者提出续订2年期限的劳动合同,用人单位要求必须订立无固定期限劳动合同。()
点击查看答案

第9题

固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者无约定合同终止时间的劳动合同。()
点击查看答案

第10题

法律对于竞业限制条款是如何规定的()

A.必须是有保密义务的劳动者

B.用人单位可以在劳动合同中与劳动者约定竞业限制条款

C.约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿

D.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金

点击查看答案
赏学吧APP
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注赏学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注赏学吧 -
请用微信扫码测试
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
赏学吧