题目
A.当月迟到或早退次数累计3次,给予书面警告一次并按旷工1日处理
B.员工连续旷工3天或月累计旷工4天或年累计旷工5天以上者视为严重违纪
C.员工超过5日仍未提供考勤记录的,给予该员工书面警告一次
D.每月每人漏打卡不得超过3次(含3次),漏打卡超过3次的,给予该员工书面警告一次
第1题
A.假满未续假或续假未获批准,擅自不到岗
B.未履行请假手续,擁自离岗,末在事后24小时内补办请假手续
C.当月迟到或早退次数累计5次(含5次)
D.请假申请经批准后,未到岗
第2题
A.连续旷工两天的
B.年度累计旷工超过3天(含)以上的
C.月度累计迟到、早退达6次(含)以上的
D.年度出现替代他人打卡或唆使他人替代自己打卡的
第3题
第4题
A.员工迟到或早退30分钟以上4小时以下的
B.员工迟到或早退4小时以上的
C.员工无辜缺勤或未履行请假手续离开工作岗位30分钟以上的,4小时以下的
第5题
第6题
第7题
A.1
B.1.5
C.2
D.3
第8题
第9题
第10题
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