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[单选题]

调整职业生涯规划的第一步是()。

A.重新剖析自我

B.重新评估职业生涯机会

C.修正职业生涯目标

D.修订落实计划

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第1题

在进行职业生涯规划的时候,其核心内容是()。A职业生涯目标与路线设定B个人自我评价C职业生涯机

在进行职业生涯规划的时候,其核心内容是()。

A职业生涯目标与路线设定

B个人自我评价

C职业生涯机会评估

D职业生涯策略制定

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第2题

职业生涯规划的步骤中,()的目的,是认识自己、了解自己,从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。

A.自我评估

B.职业生涯机会的评估

C.确定职业发展目标

D.选择职业生涯发展路线

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第3题

职业生涯规划的步骤:()

A.自我评估、组织与社会环境分析

B.生涯机会的评估

C.职业生涯目标的确定

D.制定行动方案

E.不同发展阶段的评估与反馈

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第4题

对自己的兴趣、价值观、爱好、特长、内在动机和需求等因素进行分析这一过程处于职业生涯规划的()阶段。

A.自我评估和职业定位

B.职业生涯机会评估

C.职业目标的设定

D.职业选择

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第5题

()是制定职业生涯规划的关键。

A.A.评估职业生涯机会

B.B.确定职业发展目标

C.C.分析内外部环境

D.D.制定具体措施

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第6题

下列不属于职业生涯管理的内容的是()

A.A.职业生涯评估

B.B.职业生涯规划

C.C.职业生涯发展

D.D.职业生涯管理

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第7题

个人职业生涯管理工作主要包括()。

A.自我分析

B.生涯机会评估

C.目标设定

D.路线选择

E.评估与调整

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第8题

员工职业生涯管理步骤的第一步是()。

A.自我评估

B.分析环境

C.设定目标

D.评估反馈

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第9题

()是指新员工在早期工作中,逐渐对自我加以认识,发展出的更加清晰全面的职业自我观。

A.职业生涯选择

B.职业生涯规划

C.职业发展

D.职业锚

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第10题

组织生涯规划的步骤包括()。

A.对员工进行分析与定位

B.帮助员工确定职业生涯目标

C.帮助员工制定职业生涯策略

D.职业生涯规划的评估与修正

E.提供良好的职业生涯实现条件

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