员工职业生涯管理步骤的第一步是（）。

A.职业认知

B.企业认知

C.确立目标

D.自我认知

A.确定评估目的和任务

B.进行自我评价

C.全面收集反馈信息

D.就反馈信息的准确性和可用性进行分析和得出结论

A.对员工进行分析与定位

B.帮助员工确定职业生涯目标

C.帮助员工制定职业生涯策略

D.职业生涯规划的评估与修正

E.提供良好的职业生涯实现条件

A.自我评估

B.职业选择

C.设定职业目标

D.制定行动计划与措施

A.界定工作内容

B.绩效管理

C.绩效评估

D.反馈信息

A.目标设定

B.资产负债

C.内部环境

D.风险应对与评估

A.自我评价

B.确立目标

C.环境评价

D.职业定位

A.理性自我评价，制定现实目标

B.了解现有工作的绩效和职责

C.探索升迁之路

D.维系良好工作关系

A.生理自我

B.心理自我

C.理性自我

D.社会自我