职业生涯早期，员工的自我职业生涯管理措施是（)。

A.职业生涯自我定位

B.选择职业生涯发展路线

C.提供职业生涯发展路径

D.明确自身职业生涯发展阶段

职业生涯早期第三个重要的自我管理策略是:

A时间管理

B学会进行自我生涯规划

C情绪管理

D认清自己

A.职业认知

B.企业认知

C.确立目标

D.自我认知

A.自我评价

B.确立目标

C.环境评价

D.职业定位

A.生理自我

B.心理自我

C.理性自我

D.社会自我

A.对员工进行分析与定位

B.帮助员工确定职业生涯目标

C.帮助员工制定职业生涯策略

D.薪酬待遇

A.基础培训

B.早期正式员工

C.成长、幻想、探索阶段

D.职业中期

A.成果评价方法是根据上下级制定的评价标准由员工自我评价工作成果并作出相应的改进

B.目标由上下级共同制定，下级在制定中有充分的自主权

C.让员工自己当老板，自己管理自己

D.强调下级目标与对上级目标的服从