重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
当前位置: 首页 > 大学 > 学历类考试 > 自考专业课 > 工学类
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题

题目

[单选题]

下列不属于目标管理特征的是()。

A.成果评价方法是根据上下级制定的评价标准由员工自我评价工作成果并作出相应的改进

B.目标由上下级共同制定,下级在制定中有充分的自主权

C.让员工自己当老板,自己管理自己

D.强调下级目标与对上级目标的服从

单选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看参考答案
更多“下列不属于目标管理特征的是()。”相关的问题

第1题

目标管理是美国著名管理学家德鲁克首先提出来的,其主要特点有()

A.上级制定目标

B.员工参与管理

C.自我管理为中心

D.强调自我评价

E.重视评价成果

点击查看答案

第2题

按评定标准对成果作出评语式鉴定的教育科研成果评价的方法是()

A.定量评价

B.定性评价

C.通讯评价

D.会议评价

点击查看答案

第3题

由背景评价、输入评价、过程评价和成果评价这四种评价组成的一种综合评价模式是()。

A.德育评价

B.总结性评价

C.形成性评价

D.CIPP评价模式

点击查看答案

第4题

园林目标管理成果评价的原则有客观性原则、激励性原则和效益最优原则。()
点击查看答案

第5题

根据不同的评价目的和评价工作的实施主体,物业项目绩效评价的类型可分为()。

A.政府评价

B.业主评价

C.自我诊断评价

D.社会评价

E.企业员工评价

点击查看答案

第6题

根据分析方法不同,教学评价可分为()。

A.A.相对评价,绝对评价和自身评价

B.B.过程评价和成果评价

C.C.定性评价和定量评价

D.D.诊性评价,形成性评价

点击查看答案

第7题

保险公司效益分析包括经营状况评价和经营成果评价,保险公司经营状况评价侧重于经营结果评价,而经营成果评价侧重于经营过程评价。()
点击查看答案

第8题

幼儿的自我评价尚处于前自我评价阶段,带有明显区别于成人自我评价的特征。()
点击查看答案

第9题

职业生涯早期,员工的自我职业生涯管理措施是()。

A.理性自我评价,制定现实目标

B.了解现有工作的绩效和职责

C.探索升迁之路

D.维系良好工作关系

点击查看答案

第10题

在培训效果评价的过程中,()用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。

A.技能成果

B.绩效成果

C.投资回报率

D.情感成果

点击查看答案
赏学吧APP
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注赏学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注赏学吧 -
请用微信扫码测试
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
赏学吧