（）是指新员工在早期工作中，逐渐对自我加以认识，发展出的更加清晰全面的职业自我观。

A.新员工上岗引导

B.落实好晋升计划

C.对新员工进行入职培训

D.为新员工制定职业生涯规划

职业生涯早期第三个重要的自我管理策略是:

A时间管理

B学会进行自我生涯规划

C情绪管理

D认清自己

在个人职业生涯规划的要素中,第一个要素是:

A探索外在的环境

B自我认知

C确认个人的志向和人生目标

D规划自己的职业人生目标

A.自我评估

B.职业选择

C.设定职业目标

D.制定行动计划与措施

A个人职业生涯开发

B个人职业生涯规划

C组织职业生涯开发

D组织职业生涯规划

A.明确职业定位，规划发展方向

B.加快职业成长，发挥自我潜能

C.设置职业目标，落实行动方案

D.以上都是

A.阻碍个人职业生涯发展

B.破坏企业文化

C.浪费人力资源投资

D.职业生涯规划失败

E.造成企业人才流失

A.人人有才，人无全才，扬长避短，个个成才

B.只要选对创业项目，就一定能取得成功

C.不需要学习，也可以从容应对职业生涯中所遇到的各种挑战

D.确立职业目标，需要根据每个人的自我条件