事业单位公开招聘工作人员的程序不包括（）。

A.人力资源社会保障部门

B.招聘单位

C.高校就业工作部门

D.招聘单位的主管部门

A.发布招聘信息—审核应聘材料—招聘考试面试—审批聘用意见—公布聘用结果

B.发布招聘信息—招聘考试面试—审核应聘材料—审批聘用意见—公布聘用结果

C.审核应聘材料—招聘考试面试—审批聘用意见—公布聘用结果—通知人员上岗

D.审核应聘材料—招聘考试面试—审批聘用意见—公布聘用结果—通知人员上岗

A.招聘的时间

B.应聘人员的数量

C.相关资格要求

D.招聘的职位

E.招聘人员的数量

()是企业为了弥补岗位的空缺而进行的一系列人力资源管理活动的总称。

A竞聘上岗

B人员招聘

C工作调换

D内部晋升

招聘工作一般是从()的提出和确定开始.

A招聘岗位

B招聘计划

C招聘需求

D招聘人员

A.影响广泛

B.单位选择余地大

C.招聘成本低

D.应聘人员数量多

E.信息面大

A.招聘计划

B.招聘信息

C.招聘测试

D.招聘评估

A.岗位逻辑关系信息

B.技能知识信息

C.任职资格信息

D.人员配置信息

A.招聘岗位

B.招聘计划

C.招聘对象

D.企业状况