题目
A.招聘计划
B.招聘信息
C.招聘测试
D.招聘评估
第1题
A.确定招聘需求
B.明确招聘工作特征和要求
C.制定招聘计划
D.制定招聘策略
E.对招聘工作的效率进行评估
第2题
招聘工作一般是从()的提出和确定开始.
A招聘岗位
B招聘计划
C招聘需求
D招聘人员
第3题
A.招聘结果评估
B.招聘流程评估
C.招聘部门及人员评估
D.招聘工作评估
第4题
A.制定内部调剂方案
B.检查继任者计划
C.分析招聘申请可行性
D.分析招聘申请必要性
第5题
A.招聘工作
B.工作分析
C.招聘计划
D.绩效考核
第6题
A.招聘工作评估是整个招聘过程的最后阶段
B.评价指标有招聘成本的核算和对录用人员的评估
C.核算招聘成本是用经济指标衡量招聘的效率
D.招聘的费用支出少而录用的人员数量多,则说明招聘的成本低
第7题
A.招聘岗位
B.招聘计划
C.招聘对象
D.企业状况
第8题
A.招聘策略
B.招聘方法
C.招聘团队
D.招聘需求
第9题
A.招聘方法的效度评估
B.招聘方法的数量评估
C.招聘方法的信度评估
D.招聘方法的成本评估
第10题
A.招聘时间评估
B.招聘效果评估
C.招聘能力评估
D.招聘成本评估
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