江苏省事业单位公开招聘人员办法规定，在报名、资格审查环节中，哪些单位负责审查应聘人员的资格条件，核验有关材料。（）

A.制定竞聘上岗方案

B.公布招聘岗位，资格条件等招聘信息

C.审查应聘人员资格条件

D.考试、考察

A.资格审查条件、标准和方法以及评标的标准和方法

B.资格审查条件、标准

C.评标的标准和方法

D.评标办法

A.招聘的时间

B.应聘人员的数量

C.相关资格要求

D.招聘的职位

E.招聘人员的数量

A.一项

B.两项

C.三项

D.四项

A.准备开标场所及有关工作

B.决定底价

C.报价单的审查(包括规格审查与条款审查)

D.审查厂商资格、启封及开标文件之整理分析

A.发布招聘信息—审核应聘材料—招聘考试面试—审批聘用意见—公布聘用结果

B.发布招聘信息—招聘考试面试—审核应聘材料—审批聘用意见—公布聘用结果

C.审核应聘材料—招聘考试面试—审批聘用意见—公布聘用结果—通知人员上岗

D.审核应聘材料—招聘考试面试—审批聘用意见—公布聘用结果—通知人员上岗

A.美国

B.英国

C.法国

D.日本

A.政治倾向

B.涉密资格

C.健康状况

D.业务水平

A.资格审查分为资格预审、资格中审和资格后审

B.资格预审结束后，评标委员会应当及时向资格预审申请人发出资格预审结果通知书

C.招标人采用资格预审的应当发布资格预审公告、编制资格预审文件

D.国有资金占控股或主导地位的依法必须招标的项目，招标人应当组建资格审查委员会

E.资格后审在开标后由招标人按照招标文件的标准和方法对投标人资格进行审查