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下列关于劳动合同的表述中,不正确的是()。

A.签订劳动合同时,用人单位和劳动者具有了支配与被支配.管理与服从的从属关系

B.用人单位一律不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准

C.未取得营业执照的分支机构,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同

D.用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证

答案
ABD
更多“下列关于劳动合同的表述中,不正确的是()。”相关的问题

第1题

关于劳动合同的表述中,正确的是未取得营业执照的分支机构,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。()
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第2题

下列关于劳动合同的表述中,正确的是()。

A.签订劳动合同时,用人单位和劳动者具有了支配与被支配.管理与服从的从属关系

B.用人单位一律不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准

C.未取得营业执照的分支机构,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同

D.用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证

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第3题

关于劳动合同的表述中,正确的是用人单位一律不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。()
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第4题

关于劳动合同的表述中,正确的是签订劳动合同时,用人单位和劳动者具有了支配与被支配.管理与服从的从属关系。()
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第5题

关于劳动合同的表述中,正确的是用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证。()
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第6题

劳动者与用人单位在签订劳动合同时,双方法律地位平等;但是在履行过程中用人单位和劳动者就具有了支配与被支配、管理与服从的从属关系。()
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第7题

劳动关系中劳动者与用人单位间具有()支配与被支配的基本特征。

A.管理与被管理

B.被管理与管理

C.被支配与支配

D.雇佣和被雇佣

E.被雇佣和雇佣

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第8题

下列哪些劳动合同是无效的()。

A.用人单位以拖欠工资的方式使劳动者与之续签劳动合同

B.劳动者伪造学历与用人单位签定劳动合同

C.用人单位的办公室与劳动者签订劳动合同

D.用人单位与年龄未满18周岁的劳动者签订劳动合同

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第9题

下列签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效的有 ()

A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期1年,工作内容是运送假钞

B.用人单位甲与劳动者乙约定,社会保险由劳动者自行缴纳

C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款

D.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同没有约定违约金

E.用人单位甲与劳动者乙约定,发生工伤,单位概不负责

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第10题

下列签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效的有____。

A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期一年,工作内容是运送假钞

B.用人单位甲与劳动者乙约定,社会保险由劳动者自行缴纳

C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款

D.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同没有约定违约金

E.用人单位甲与劳动者乙约定,发生工伤,单位概不负责

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第11题

下列有关签订劳动合同相关的法律规定中()是错误的。

A.用人单位与被聘员工必须签订劳动合同

B.用人单位与被聘员工签订劳动合同时不可以收取任何定金、保证金或抵押金

C.用人单位与被聘员工签订劳动合同时可以按需收取培训费

D.用人单位与被聘人员在签订劳动合同时,可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月

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