题目
A.签订劳动合同时,用人单位和劳动者具有了支配与被支配.管理与服从的从属关系
B.用人单位一律不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准
C.未取得营业执照的分支机构,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
D.用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证
第3题
A.签订劳动合同时,用人单位和劳动者具有了支配与被支配.管理与服从的从属关系
B.用人单位一律不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准
C.未取得营业执照的分支机构,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
D.用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证
第8题
A.用人单位以拖欠工资的方式使劳动者与之续签劳动合同
B.劳动者伪造学历与用人单位签定劳动合同
C.用人单位的办公室与劳动者签订劳动合同
D.用人单位与年龄未满18周岁的劳动者签订劳动合同
第9题
A.劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位
B.对于劳动合同,法律规定了较多的强制性规范
C.劳动者与用人单位在签订劳动合同时,应遵循平等.自愿.协商一致的原则
D.在履行劳动合同的过程中,双方的地位是平等的
第10题
A.劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位
B.对于劳动合同,法律规定了较多的强制性规范
C.劳动者与用人单位在签订劳动合同过程时,遵循平等、自愿、协商一致的原则
D.在履行劳动合同的过程中,双方的地位是平等的
第11题
A.劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位
B.对于劳动合同,法律规定了较多的强制性规范
C.劳动者与用人单位在签订劳动合同过程时,遵循平等、自愿、协商一致的原则
D.在履行劳动合同的过程中,双方的地位是平等的
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