关于劳动合同的特征，下列说法正确的有（）。

A.劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位

B.对于劳动合同，法律规定了较多的强制性规范

C.劳动者与用人单位在签订劳动合同过程时，遵循平等、自愿、协商一致的原则

D.在履行劳动合同的过程中，双方的地位是平等的

A.劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位

B.对于劳动合同，法律规定了较多的强制性规范

C.劳动者与用人单位在签订劳动合同时，应遵循平等．自愿．协商一致的原则

D.在履行劳动合同的过程中，双方的地位是平等的

此题为多项选择题。

A.劳务派遣的显著特征是劳动者的聘用与使用分离

B.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法请行政许可

C.实施劳务派遣的，由用工单位与劳动者订立劳动合同

D.劳务派遣可以在替代性的工作岗位上实施

E.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位无需向其支付报酬

下列关于赔偿金的适用情形说法正确的有()。

A可适用于用人单位违法解除劳动合同的情形

B可适用于用人单位违法终止劳动合同的情形

C不适用于合同履行中因一方的过错而致对方损害时需要赔偿损失的情形

D不适用于劳动者解除或终止劳动合同的情形

A．主体的特定性

B．是双务合同

C．是法定要式合同

D．强制性

A.劳动纪律是企业经营者管理权的一项内容

B.劳动纪律是劳动合同的必备条款

C.劳动纪律的效力来自于国家的强制性规定

D.劳动纪律的内容可视为是劳动合同的具体化

A.劳动纪律是企业经营者管理权的一项内容

B.劳动纪律是劳动合同的必备条款

C.劳动纪律的效力来自于国家的强制性规定

D.劳动纪律的内容可视为是劳动合同的具体化

A.明确规定了劳动合同的有效期限

B.具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定

C.期限届满可依法续订

D.合同期限最短为3个月

A.集体合同的效力高于劳动合同

B.劳动合同规定的各项劳动标准不得低于集体合同的规定，否则无效

C.劳动合同的效力高于集体合同

D.集体合同规定的各项劳动标准不得低于劳动合同的规定，否则无效