更多“连续旷工()天或月累计()天以上为自动离职。”相关的问题
第1题
旷工1天，扣除三倍的基本工资，连续旷工或月累计旷工（）天按自动离职处理，取消一切待遇，终止劳动关系，并不给于任何补偿
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第2题
根据《员工离职管理办法》相关规定，对于未申请或请假未被批准而连续旷工__天或月累计旷工超过__天的，公司将按员工自动离职处理并给予开除处分（）
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第3题
连续旷工（）天（含）以上的或一年内累计旷工达（）天（含）以上的，视为自动离职，劳动合同自动终止，双方不再具有任何权利和义务
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第4题
连续旷工（）天、月累计旷工（）天、年累计旷工（）天者，除按日扣除月度总额工资外，以“自动离职”处理
A.3，5，7
B.3，5，10
C.3，7，10
D.3，7 ，15
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第5题
一个月连续旷工（）天或累计旷工5天，将一律示为自动离职（不予以结算当月工资）
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第6题
连续旷工两天，或月累计旷工达（）天（一年内达5天）的予以除名
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第7题
巢湖供电公司红线制度规定：连续旷工（）天及以上或一年内累计旷工（）天及以上的为触犯红线制度。
A.10，15
B.13，25
C.15，30
D.18，30
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第8题
当月连续旷工 天或月累计旷工超过 天者，公司将按规定做除名处理（）
A.3天；5天
B.5天；10天
C.3天；10天
D.5天；12天
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第9题
连续旷工 3 天或同一考勤周期内累计旷工达3天者，一年内累计旷工达 5 天者，按自动离职处理（）
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