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第1题
员工连续旷工天以上,或一个月累计旷工天,或一年累计旷工天,均视为严重违纪行为,直接解除劳动合同()
A.1天 3天 5天
B.2天 4天 6天
C.3天 5天 7天
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第2题
连续旷工()天或月累计()天以上为自动离职。
A.7天、半个月
B.5天、10天
C.3天、5天
D.半个月、一个月
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第3题
连续旷工两天,或月累计旷工达()天(一年内达5天)的予以除名
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第4题
员工连续旷工达()天,或近一年内累计旷工达()者,视为自动与公司解除劳动合同
A.2天,3天
B.2天,4天
C.3天,4天
D.3天,5天
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第5题
当月连续旷工 天或月累计旷工超过 天者,公司将按规定做除名处理()
A.3天;5天
B.5天;10天
C.3天;10天
D.5天;12天
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第6题
连续旷工达3天或一年内累计旷工达5天者,属严重违纪行为,将直接予以解除劳动合同,且不支付经济补偿金()
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第7题
一年内连续旷工__天或年累计旷工达__天,公司将立即与其解除劳动合同()
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第8题
连续旷工超过()天(含)或一年内累计旷工超过()天(含)者,公司将按照有关规定给予除名处理
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第9题
连续旷工或累计旷工5天,将面临解除劳动合同()
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第10题
一年内累计旷工5天以上或连续旷工3天及以上的,不是严重违纪的()
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第11题
一个月时间段内累计旷工超过()天,一年时间段内累计超过()天(含),视为严重违反公司管理制度
A.1天, 3天
B.2天,5天
C.3天,10天
D.5天,15天
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