题目
第2题
A.员工旷工,旷工时间不计工资
B.员工旷工半天,按旷工天数的三倍减薪工资,并计扣半个月的考核月数
C.连续旷工达3天或年度旷工累计达5天(含),视为严重违反用人单位的规章制度,公司可以随时解除劳动合同,且不需给予任何经济补偿
D.当月全勤的员工,公司给予100元全勤奖励
第3题
A.100300500
B.1003001000
C.1005001000
D.3005001000
第10题
A.150元
B.100元
C.200元
D.250元
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