公司规定，存在迟到、早退等记录，可以享有当月全勤奖励（）

A.20元

B.50元

C.30元

D.100元

A.员工需每天（含请假0.5天）上、下班各打卡一次，共计两次；除出差、因公外出等情况外，不应出现当日未打卡的情况

B.早上晚于9:00（若上午请假0.5天晚于13:30）上班打卡签到且无合理原因的视为迟到

C.下午早于17:30（若下午请假0.5天早于12:00）下班打卡签退且无合理原因的视为早退

D.员工如单次迟到、早退超过1小时，需补提0.5天请假流程，否则按旷工0.5天处理；如单次迟到、早退1小时以内，将根据打卡记录进行迟到、早退考勤信息填报

B．公司各单位月度考勤记录周期和报送时间以各单位通知公告为准

C．各单位收集整理的各类考勤原始记录凭证，如签到簿，假条等，按月交人事部门，整理汇总后再交档案室保存，以备查存

D．员工考勤记录有不良倾向的，所在单位对其进行说服教育，员工有义务书面认可

E．员工旷工、病假、事假、有薪假期、加班、夜班、迟到、早退等工资支付标准参照国家《劳动法》、《劳动合同法》及《中国石油天然气运输公司员工假期管理规定》等相关条款执行

A.5

B.10

C.15

D.20

E.30

A.加班

B.调休

C.迟到

D.早退

A.10分钟

B.20分钟

C.30分钟

D.60分钟