题目
第5题
A.当月连续事假<5天,或累计未参<2天,或累计迟到/早退<6天
B.当月累计未参<5天,或连续事假<2天,或累计迟到/早退<6天
C.当月累计迟到/早退<5天,或累计未参<2天,或连续事假<6天
第6题
A.培训期间因病不能参加培训的
B.培训期间因工作需要或其他原因请事假的
C.培训期间病假、事假累计超过5次的
D.无故迟到、早退或旷工,迟到、早退累计达到5次或无故旷工累计达到3次
第8题
A.一个月累计发生三次及以上迟到、早退或有旷工行为的
B.一个月累计请事假超过5天,一个季度累计请事假超过9天
C.因身体原因不适应岗位的,经调岗后仍不能适应岗位的
D.被劳务用工单位月度内累计考核>3次的
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