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上下班须按公司规定打卡，不得迟到或早退（）

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第1题

所有员工统一实行上下班打卡制度，不得补打或不打。否则视为迟到或早退（）

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第2题

员工必须按时上下班钉钉考勤打卡，钉钉考勤作为员工是否迟到、早退及出入公司的证明，每迟到、早退半小时内一次扣款20元，半小时以上扣除一天的工资或按旷工处理（）

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第3题

所有员工每天上下班必须打指纹、不能迟到、早退，不能相互代替打卡，出车间排队打卡下班，不得插队起哄（）

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第4题

全体员工应按规定必须上下班打卡（公司董事、总裁、副总裁、董事总经理除外），不得无故迟到、早退、旷工（）

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第5题

下列哪种不属于严重违纪行为（）

A.未经公司批准在外兼职的

B.酒后工作、当班时饮酒（包括含酒精的饮料）或在工作时间睡觉或不作为的

C.私自为客户提供获取报酬的劳务的

D.上下班迟到或早退一个月内累计达到4次，或一个月内累计3次出勤不打卡的

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第6题

职工必须按规定的作息时间按时上下班，做到不迟到.不早退.不旷工（）

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第7题

公司实行（）考勤制，上下班各打卡1次，迟到/早退2小时以上，按（）处理

A.全员,旷工0.5天

B.全员,旷工1天

C.全员,不计考勤

D.全员，事假

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第8题

上下班无故未打卡如何处罚（）

A.按迟到或早退处理

B.按旷工半天处理

C.按旷工一天处理

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第9题

遵守公司规定的作息时间，按时上下班。迟到或早退一次罚款20元。一个月内累计三次迟到或早退则取消当月绩效（）

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第10题

根据公司或部门规定的上下班作息时间，上班超过十分钟且未超过三十分钟的视为迟到；下班提前三十至十五分钟的视为早退（）

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第11题

每月末的考勤数据钉钉为唯一的数据来源，无论迟到、早退，上下班都要考勤打卡。由于各种原因遗忘打卡的情况，允许当月钉钉申请补卡5次，超出部分1次乐捐20元，无上限。（新员工入职前二天的考勤，不适用于此规定）（）

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