更多“所有员工每天上下班必须打指纹、不能迟到、早退，不能相互代替打卡，出车间排队打卡下班，不得插队起哄（）”相关的问题
第1题
公司实行（）制度，所有员工每天上下班必须打卡，无故不打卡视作旷工
A.指纹考勤机
B.人脸识别考勤机
C.读卡考勤机
D.前台登记考勤
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第2题
指纹考勤，每天必须上下班都打卡，少打一次则扣半天工资（）
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第3题
员工应该在上班前提前钟打卡，以便在到岗前更换制服和检查个人仪容仪表，下班离店时必须在员工通道打下班卡，上跳班（两头班）的员工每天须打卡4次。上下班未按照考勤制度指纹打卡的视为违纪行为，将根据情节轻重受到相应纪律处分（）
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第5题
所有员工上下班、加班、外出办事，应按规定进行指纹考勤，并接受值班门卫的监督（）
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第6题
所有员工上下班以指纹打卡形式进行考勤，同时结合参考员工外勤记录。打卡次数为一天四次，分别为上午上班、下班及下午上班、下班各一次（）
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第7题
员工必须按照规定的作息时间上下班，__、__，__（）
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第8题
遵守办公时间，按时上下班，不得迟到、早退。因病、因事不能按时上下班时，必须请假。（）
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第9题
公司有人建议，只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到，公司就取消上下班打卡制度，如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均被扣除。公司采纳了建议，结果还是有员工迟到，但是员工小刘仍拿到了当月奖金。从这段文字可以推出（）。
A.小刘从未迟到过
B.其他员工没有拿到奖金
C.公司有人没在承诺书上签字
D.迟到的人不是该公司的正式员工
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第10题
员工必须按时上下班钉钉考勤打卡，钉钉考勤作为员工是否迟到、早退及出入公司的证明，每迟到、早退半小时内一次扣款20元，半小时以上扣除一天的工资或按旷工处理（）
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第11题
某公司实行了新的制度，只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到，公司就取消上下班打卡制度，如果有人迟到那么所有员工的当月奖金全被扣除。结果当月有员工迟到，但是员工小杨仍拿到了当月奖金。从这段文字可以推出（)。
A.迟到的人不是该公司的员工
B.公司有人没在承诺书上签字
C.其他员工没有拿到奖金
D.小杨从未迟到过
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