题目
A.外部招聘
B.内部招聘
C.网络招聘
D.校园招聘
第1题
A.校园招聘
B.网络招聘
C.内部招聘
D.猎头公司招聘
第2题
A.外部招募
B.内部招募
C.优先招聘
D.延后招聘
第3题
C.内外部结合
D.直接任命
第4题
A.广告招聘,中介招聘
B.网络招聘,校园招聘
C.内部招聘,外部招聘
D.外部招聘,内部招聘
第5题
第6题
A.人事记录
B.广告招募
C.人才市场招募
第7题
第8题
A.内部招聘
B.外部招聘
第9题
第10题
A.内部招聘准确性高,可以有效激励员工
B.外部招聘人员选择余地大、给组织带来新思想
C.内部招聘容易造成近亲繁殖、可能造成内部矛盾
D.外部招聘人员进入“角色”速度较快,有利于创新
第11题
A.企业一般用猎头公司招聘技术人员
B.招聘工作的成功很大程度上取决于有多少合格者来应聘
C.外部招聘的缺点是招聘成本大,会影响内部员工的积极性
D.员工推荐比较适用于专业人员的在招聘
1. 搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!