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[单选题]

华为实行的是全员导师制,华为认为所有的员工都需要()的具体指导,实现“一帮一,一对红”。

A.脱产培训

B.在职培训

C.导师

D.军训

答案
正确
更多“华为实行的是全员导师制,华为认为所有的员工都需要()的具体指导,实现“一帮一,一对红”。”相关的问题

第1题

()比较常见也很容易理解,作为在职培训的一种极为有效的方式,它可以快速培养大量新手。

A.在职培训

B.脱产培训

C.导师制

D.指导培训

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第2题

华为的全员导师制不仅能让新员工顺利走上工作岗位,而且对导师自身发展而言,也是一种帮助。
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第3题

华为的全员导师制不仅有效缩短了员工进入新环境的磨合期,而且增强了员工上下级之间的密切关系和员工的荣誉感。
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第4题

华为聘用了一批德高望重的退休专家和教授,对员工心态方面培训,这就是典型的()。

A.知识性培训

B.技能性培训

C.态度性培训

D.业务知识培训

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第5题

华为建立了一个全球性的培训中心网络,对全球数万名员工进行培训,规模庞大,覆盖面极广。
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第6题

尽管培训不被看作成本而是投资,但毕竟还是要产生费用,与脱产培训相比,在职培训可以节约大量的培训费用。
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第7题

在职培训又被称为()。

A.案例培训

B.角色扮演培训

C.工作现场培训

D.实战演习

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第8题

常见的脱产培训方法有()

A.案例分析法

B.角色扮演法

C.网络培训法

D.军训

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第9题

脱产培训是最常见的企业培训方法,据估计有超过60%的培训是在工作中发生的。
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第10题

()一般指离开工作和工作现场,由企业内外的专家和教师,对企业内各类人员进行集中教育培训。

A.脱产培训

B.军训

C.技术培训

D.新员工培训

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