更多“【单选题】人力资源管理的职能中,招聘到员工后在上岗前要做好()工作?”相关的问题
第1题
【单选题】从人的角度讲,人力资源管理的职能的前提是()
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第2题
【单选题】人力资源管理的职能人力资源规划、工作分析、()、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。
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第3题
【单选题】企业各类工资制度改革的实践充分证明,企业人力资源管理中最具战略性和挑战性的问题是()?
A.员工的薪酬
B.员工的绩效考核
C.员工的招聘配置
D.员工的培训开发
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第4题
作为人力资源管理系统的核心,()与人力资源管理的其他职能活动之间存在着密切的关系。
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第5题
工作分析的成果形式是工作说明书,它可以为企业的一系列人力资源管理职能活动提供依据,常见的有()()()()()。
A.销售管理
B.绩效考评
C.员工培训
D.员工招聘
E.薪酬管理
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第7题
【多选题】人力资源管理的模块主要包括()
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第8题
【单选题】人力资源管理各职能的目的是()
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第9题
()职能包括招募、甄选与录用三部分。
A.人力资源规划
B.工作分析
C.员工培训
D.员工招聘
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第10题
【多选题】人力资源管理部门业务职能活动包括以下()方面?
A.人力资源规划
B.工作分析
C.员工招聘
D.员工培训
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第11题
以下属于人力资源管理的平台模块的是()。
A.员工招聘
B.人力资源规划
C.职位分析
D.战略人力资源管理
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