更多“【单选题】人力资源管理的职能人力资源规划、工作分析、()、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。”相关的问题
第1题
作为人力资源管理系统的核心,()与人力资源管理的其他职能活动之间存在着密切的关系。
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第2题
【单选题】人力资源管理各职能的目的是()
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第3题
【多选题】人力资源管理的职能的顺序为:
A.人力资源规划——招聘录用
B.招聘录用——培训开发
C.工作分析-人力规划
D.薪酬管理
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第4题
人力资源管理包括人力资源规划、工作分析、人员招聘、绩效管理、培训与发展、薪酬与激励六项主要职责。
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第5题
人力资源管理包括人力资源规划、工作分析、人员招聘、绩效管理、培训与发展、薪酬与激励六项主要职责。
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第6题
工作分析对人力资源管理的重大意义,我们可以从招聘录用、()等方面来考察。
A.人力资源规划
B.培训开发
C.绩效管理
D.制定薪酬政策
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第7题
人力资源管理包括人力资源规划、工作分析、人员招聘、绩效管理、培训与发展、薪酬与激励六项主要职责。
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第8题
科学的招聘工作是以()为前提和基础的,需要人力资源管理其他职能的配合。
A.人力资源规划
B.工作分析
C.培训开发
D.绩效管理
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