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第1题
下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的是
A.支付的工会经费
B.支付的职工教育经费
C.为职工支付的住房公积金
D.为职工无偿提供的医疗保健服务
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第2题
6、必须通过“应付职工薪酬”账户核算的有（）。
A.应支付的工会经费
B.应支付的职工教育经费
C.应支付的职工住房公积金
D.为职工无偿提供的医疗保健服务
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第3题
【多选题】下列各项中， 应作为应付职工薪酬核算的有（)。
A.为职工支付社会保险费
B.为职工支付住房公积金
C.为职工支付商业保险费
D.为职工支付补充养老保险
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第4题
【单选题】下列各项中，不应该通过“应付职工薪酬”科目核算的是（）。
A.住房公积金
B.教育费附加
C.非货币性福利
D.工会经费和职工教育经费
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第5题
下列各项中，不属于“应付职工薪酬”核算内容的是（）
A.住房公积金
B.工会经费和职工教育经费
C.职工因公出差的差旅费
D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿
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第6题
下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）。 A.提供的工会经费 B.计提的职工住房公积金 C.计提的职工医疗保险费 D.确认的职工短期带薪缺勤
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第7题
【多选题】下列各项中， 企业应通过“ 应付职工薪酬”科目核算的有（)。
A.支付给职工的生活困难补助
B.为职工缴存的养老保险费
C.为职工支付的业务培训费用
D.支付为企业高管人员提供免费住房的房租
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第8题
下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（)。
A.计提的职工住房公积金
B.计提的职工医疗保险费
C.提取的工会经费用
D.确认的职工短期带薪缺勤
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第9题
1. 下列各项中，属于企业应付职工薪酬的有（）
A.工会经费
B.企业医务人员的工资
C.住房公积金
D.辞退福利
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第10题
3、1. 下列各项中，属于企业应付职工薪酬的有（）
A.工会经费
B.企业医务人员的工资
C.住房公积金
D.辞退福利
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第11题
【判断题】工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。（）
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