更多“下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的有()。 A.提供的工会经费 B.计提的职工住房公积金 C.计提的职工医疗保险费 D.确认的职工短期带薪缺勤”相关的问题
第1题
【单选题】下列各项中,不应该通过“应付职工薪酬”科目核算的是()。
A.住房公积金
B.教育费附加
C.非货币性福利
D.工会经费和职工教育经费
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第2题
下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的是
A.支付的工会经费
B.支付的职工教育经费
C.为职工支付的住房公积金
D.为职工无偿提供的医疗保健服务
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第3题
6、必须通过“应付职工薪酬”账户核算的有()。
A.应支付的工会经费
B.应支付的职工教育经费
C.应支付的职工住房公积金
D.为职工无偿提供的医疗保健服务
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第4题
【多选题】下列各项中, 应作为应付职工薪酬核算的有()。
A.为职工支付社会保险费
B.为职工支付住房公积金
C.为职工支付商业保险费
D.为职工支付补充养老保险
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第5题
下列各项中,不属于“应付职工薪酬”核算内容的是()
A.住房公积金
B.工会经费和职工教育经费
C.职工因公出差的差旅费
D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿
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第6题
企业应付职工薪酬的有关计算及会计处理作业题 假定甲企业2018年11月发生如下职工薪酬业务: (1)月末计算并分配本月应付职工工资总额1 000 000元(其中生产工人工资600 000元,车间管理人员工资120 000元,厂部管理部门人员工资200 000元,销售人员工资50 000元,在建工程人员工资30 000元)。 (2)月末分别按工资总额的8%、20%、2%、10.5%、14%、2%和2.5%计提医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费、住房公积金、职工福利费、工会经费和职工教育费。 (3)企业代扣职工个人所得税30 000元,并将其余基本应付工资970 000元通过开户银行支付至职工工资卡中。 (4)企业以银行存款向社会保险征收部门支付计提的医疗保险费80 000元、养老保险费200 000元和失业保险费20 000元,向住房公积金管理中心支付计提的住房公积金105 000元,向工会支付计提的工会经费20 000元。 (5)企业以自产A产品作为福利发放给公司每名职工(假定该公司
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第7题
企业应付职工薪酬的有关计算及会计处理作业题 假定甲企业2020年11月发生如下职工薪酬业务: (1)月末计算并分配本月应付职工工资总额1 000 000元(其中生产工人工资600 000元,车间管理人员工资120 000元,厂部管理部门人员工资200 000元,销售人员工资50 000元,在建工程人员工资30 000元)。 (2)月末分别按工资总额的8%、20%、2%、10.5%、14%、2%和2.5%计提医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费、住房公积金、职工福利费、工会经费和职工教育费。 (3)企业代扣职工个人所得税30 000元,并将其余基本应付工资970 000元通过开户银行支付至职工工资卡中。 (4)企业以银行存款向社会保险征收部门支付计提的医疗保险费80 000元、养老保险费200 000元和失业保险费20 000元,向住房公积金管理中心支付计提的住房公积金105 000元,向工会支付计提的工会经费20 000元。 (5)企业以自产A产品作为福利发放给公司每名职工(假定该公司
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第8题
【多选题】下列各项中, 企业应通过“ 应付职工薪酬”科目核算的有()。
A.支付给职工的生活困难补助
B.为职工缴存的养老保险费
C.为职工支付的业务培训费用
D.支付为企业高管人员提供免费住房的房租
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第9题
【单选题】下列各项中,不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是()
A.应付职工的医疗保险费
B.预支职工的差旅费
C.应付职工的带薪缺勤
D.应付职工的辞退福利
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第10题
下列转账数据中必须从工资结算表文件汇总或计提的有()。
A.应付职工薪酬
B.工会经费
C.个人所得税
D.职工教育费
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