17、团体心理训练设计的内容包括团体名称、训练时长、辅导员资料、成员及规模、活动安排、活动准备、评估方法和大致方案八个部分。

A.运用反应、反馈、评估、整合等技巧

B.让成员有机会回顾团体经验

C.活动设计上应有深层次的自我表露

D.处理离开团体的情绪与未完成的事项

A.设计无压力状态下的互相认识活动

B.领导者以更开放、包容、尊重、温暖等特质与成员互动

C.选择增加团体信任感与凝聚力的活动来催化团体动力

D.解释、联结、设限、保护等技巧

A.团体心理辅导进行过程中所作的评估

B.团体心理辅导结束时进行的评估

C.团体心理辅导进行过程中决定团体应该终结还是继续

D.团体心理辅导进行过程中了解成员在团体内的表现情况

A.为已确定参加团体辅导的成员准备一些与团体有关的文书资料

B.要求那些担忧会被其他团体成员歧视或排斥的人放松

C.在团体辅导开始前，组织成员观看与团体活动有关的录像、电影

D.通过协约使团体成员知道以后在团体内的具体行动

A.团体性质与团体名称

B.团体的总目标与阶段目标

C.团体设计的理论依据

D.团体成员的背景与来源