更多“明茨伯格认为经理人员在决策制定、人际关系、信息联系三个方面承担()种角色。”相关的问题
第1题
明茨伯格认为经理人员在决策制定、人际关系、信息联系三个方面承担()种角色。
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第2题
【多选题】明茨伯格通过实证研究发现,管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。
A.人际关系角色
B.组织角色
C.信息传递角色
D.决策制定角色
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第3题
明茨伯格认为经理在人际沟通方面担任联络者角色,主要涉及管理者与其下属的关系,如激励、调配等。
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第4题
明茨伯格认为,通常来讲,管理者在组织中扮演的三类角色主要是与人有关的人际角色、与信息有关的信息角色以及与做决定有关的决策角色。
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第5题
【单选题】根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演的角色是:
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第6题
根据享利•明茨伯格的理论,管理者扮演的10种不同角色可以被归为三大类:()
A.人际关系角色
B.组织计划角色
C.信息传递角色
D.决策角色
E.挂名首脑
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第7题
【多选题】亨利. 明茨伯格把管理者扮演的十种角色归结为()三大类。
A.人际角色
B.企业家角色
C.信息角色
D.发言人角色
E.决策角色
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第8题
根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演()角色。 A.监听者 B. 联络者 C. 传播者 D. 发言人
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第9题
根据明茨伯格的管理角色理论,管理者的人际关系角色包括()。
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