更多“【多选题】亨利. 明茨伯格把管理者扮演的十种角色归结为()三大类。”相关的问题
第1题
【多选题】明茨伯格通过实证研究发现,管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。
A.人际关系角色
B.组织角色
C.信息传递角色
D.决策制定角色
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第2题
【多选题】明兹伯格提出的管理者扮演的角色类型包括哪些?
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第3题
根据享利•明茨伯格的理论,管理者扮演的10种不同角色可以被归为三大类:()
A.人际关系角色
B.组织计划角色
C.信息传递角色
D.决策角色
E.挂名首脑
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第4题
根据亨利.明茨伯格的研究,管理者在扮演组织决策这一大类角色时,可以细分为以下哪些具体角色?
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第5题
根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者协调不同部门管理者的工作主要扮演()角色。
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第6题
明茨伯格认为,通常来讲,管理者在组织中扮演的三类角色主要是与人有关的人际角色、与信息有关的信息角色以及与做决定有关的决策角色。
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第7题
亨利·明茨伯格提出的领导角色理论中,他认为企业家的角色是10种角色中最显著的一种角色,也是管理者权力最明显的表现。
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第8题
【单选题】根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演的角色是:
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第9题
根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演()角色。 A.监听者 B. 联络者 C. 传播者 D. 发言人
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