领导的权变理论重视领导过程中的各种要素的匹配，认为领导有效性取决于以下主要因素（）

动态领导情境理论时一种重视上级维度的权变理论。()

A.领导特质理论

B.领导风格理论

C.领导权变理论

D.领导替代理论

A.长期性

B.短暂性

C.实践性

D.有效性

A.权变理论

B.情境领导理论

C.目标理论

D.领导者参与模型

A.人际关系

B.完成工作任务

C.满意度

D.绩效

A.要审时度势，考察情境的不同

B.领导者要以自我为中心，始终坚持自身的领导风格

C.要重视下属的差异和不同

D.不能总是迷信过往成功的领导方式

A.重视人的因素

B.力求决策中减少个人艺术成分

C.根据不同的具体条件，采取相应的组织结构、领导方式等

D.通过提高工人的士气，从而达到提高效率的目的

A.领导权变理论

B.路径一目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

A.领导行为理论

B.领导权变理论

C.领导特质理论

D.领导成就理论