题目
A.与外部培训相比,用内部培训师进行培训具有针对性强、易于课后交流和改进提高的优点
B.企业内部培训师队伍的组建应该依靠强制加物质奖励的方法。
C.让员工参观优秀企业或者上级单位,对员工而言,具有很大的激励作用。
D.将培训与考核/晋升关联,对于受训者具有很大的激励,但如果操作不好,往往会出现很多负面效应
第9题
()是在岗培训的一种特殊形式,主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。
A岗前培训
B在岗培训
C转岗培训
D专项培训
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