()是通过参与式的目标设置、实施和评价目标等活动来管理组织的一 种方法。

A.A.参与式方法指通过一系列措施，促使项目所在地区居民全面介入项目过程的一种方法

B.B.参与式评价侧重收集那些受项目消极影响的人的信恩

C.C.参与式行动偏重于让利益相关者在项目决策和实施中发挥作用

D.D.参与式评价应贯穿项目决策、实施、管理和利益分享等全过程

A.目标设置

B.目标分解

C.目标实施

D.目标评估

A.数据分析法

B.目标比较法

C.舆论调查法

D.参与观察法

A.目标模式

B.自然探究评价模式

C.外观评价模式

D.CIPP评价模式

A.目标

B.标准

C.要素

D.评价

A.A.设置责任中心

B.B.制定制度

C.C.确定考核目标

D.D.建立奖惩机制

A.A.确立教学目标—评估教学需求—制定教学计划—临床教学实施—组织教学评价

B.B.评估教学需求—确立教学目标—制定教学计划—临床教学实施—组织教学评价

C.C.评估教学需求—制定教学计划—确立教学目标—临床教学实施—组织教学评价

D.D.确立教学目标—制定教学计划—评估教学需求—临床教学实施—组织教学评价

E.E.确立教学目标—评估教学需求—制定教学计划—组织教学评价—临床教学实施

A.确定目标管理的工作方向、工作重点和预期目标

B.建立目标项目及其评价指标值

C.将管理权力落实到所有的部门和岗位

D.组织目标管理的实施

E.对目标实施结果进行考核评价

A.质量方针和质量目标

B.质量体系和质量方针

C.质量体系和质量目标

D.质量方针和质量统计