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第1题
目标评估可以分为目标合理性评估与计划可行性评估，其评估核心是对目标大小的评估，其评估条件是目标多杈树分解已经完成。（)
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第2题
目标控制的程序包括（)
A.目标分解及计划制定
B.目标实施风险分析
C.目标预控措施制定
D.目标跟踪
E.对比及调控
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第3题
目标设置中的重要标准有（)。
A.目标设置的具体性
B.目标设置的可接受性
C.员工对目标的承诺
D.目标设置的难度
E.目标形成的绩效
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第4题
安全生产目标（)是指将安全总目标在同一层次上分解为不同部门的分目标。
A.横向分解
B.重要度分解
C.时序分解
D.纵向分解
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第5题
实施目标管理中最重要的一步是：（)
A.制定目标体系
B.组织实施
C.检查评价
D.职责分工
E.健全机构
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第6题
下列关于UbD教学设计步骤的选项，正确的是（)。
A.目标→评估→课堂活动
B.评估→目标→课堂活动
C.课堂活动→目标→评估
D.评估→课堂活动→目标
E.课堂活动→评估→目标
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第7题
总目标阶段性分解后继续把目标按照性质分成内职业生涯目标和外职业生涯目标，以下是属于内职业生涯目标的是（)。
A.工作能力目标、工作成果目标
B.经济目标、职务目标
C.学习目标
D.工作环境目标
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第8题
施工总成本目标确定之后,还需通过编制详细的（)把目标成本层层分解,落实到施工过程的每个环节,有效地进行成本控制。
A.指导性成本计划
B.竞争性成本计划
C.实施性成本计划
D.预测性成本计划
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第9题
在通货膨胀目标制下，中央银行在制定通货膨胀目标政策时的关键就是通货膨胀目标的标准设置，具体包括（)。
A.目标定位
B.目标测量
C.目标期限
D.目标偏离
E.例外条款
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