目标设置中的重要标准有（)。

A.目标的阶段性

B.目标的科学性

C.目标的可变性

D.组织目标与员工个人目标

A.目标定位

B.目标测量

C.目标期限

D.目标偏离

E.例外条款

A.目标设置

B.目标分解

C.目标实施

D.目标评估

A.目标预设性

B.目标的精确性

C.目标的具体性

D.目标可操作性

A.根据下属的能力高低为其设置工作目标

B.根据下属之前的绩效表现为其设置工作目标

C.主要由下属自主确定其工作目标，自己把关

D.与下属一起确定可行的、有挑战性的工作目标

A.项目审计目标只适用于某一特定项目的审计

B.项目审计目标包括两个层次，一般审计目标和项目审计目标

C.一般审计目标适用于所有审计项目的审计

D.一般审计目标和项目审计目标都是直接依据审计总目标设置的

A.目标要与课题相对应

B.目标要具体量化

C.制定目标要有依据

D.目标要设置为同行业最高水平

A.协议目标

B.沟通目标

C.过程目标

D.实质目标

E.需求目标

A.沟通目标

B.协议目标

C.过程目标

D.实质目标