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第1题
责任会计的主要内容包括（）
A.划分责任中心，确定责任范围
B.编制责任预算，制定考核标准
C.建立核算系统，编制责任报告
D.根据业绩计酬，实施行为控制
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第2题
运行风险监控中心实施差别化的分类管理，根据监控中心五项能力所应具备的水平，将监控中心划分为A（AAA、AA、A)、B（BBB、BB、B)、C（CCC、CC、C)三类九个级别。（)
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第3题
以下与指导确定单位定额制定依据、制定程序、考核方法、奖惩措施无关的制度是（)。
A.预算控制制度
B.成本核算制度
C.定额管理制度
D.财务收支审批制度
E.原始记录管理制度
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第4题
被认为是关键业绩指标法的基础，同时也是决定整个绩效评价考核体系能否成功的关键程序是（)。
A.制定业绩计划
B.执行业绩计划
C.实施业绩评价
D.编制业绩评价报告
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第5题
银行业金融机构应当确立数据质量管理目标，建立（)，保证数据的真实性、准确性、连续性、完整性和及时性。
A.A.日常监督机制
B.B.控制机制
C.C.检查制度机制
D.D.考核评价机制
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第6题
店长人不在，业绩应该如何保？（)
A.制定目标，层层分解
B.责任到人，分工到岗
C.建立机制，团队PK
D.做好预案，把控全局
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第7题
建立党政人才的群众认可评价机制，要完善（)制度，改进考核方法。
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第8题
评价公关专题活动实施效果的基本步骤有（)。
A.公众认知调查
B.确定公关专题活动的目标
C.确认活动的对象
D.制定并实施公共专题活动
E.评价其实施效果
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第9题
民族团结进步示范区建设工作实行______、______，将示范区规划任务实施完成情况纳入年度综合考核评价。（)
A.领导责任制
B.政府统筹制
C.考核奖惩制
D.奖励机制
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第10题
矿山企业应当建立健全领导带班下井制度，制定领导带班下井考核奖惩办法和月度计划，建立和完善领导带班下井档案。（)
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